运输行业的强大软件
“罢工”这个词可以让最坚决的领导者不寒而栗” ™ 支持,尽管最重要的是运输和运输行业。员工纠纷,无论是工会还是随意雇用,都可能导致运营陷入停顿。人力资源经理需要做的不仅仅是维持和平——他们需要用资源武装自己,以便在分散的地点和现场运营办公室出现潜在的劳动力问题之前,同时努力保持管理机构的平稳运行。
运输和运输当局依靠 LaborSoft 的案例管理和劳资关系解决方案来管理从初始报告到解决的劳动力问题、工会申诉和劳资案例。这些可以帮助您获得权威:
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