Centralize And Modernize Your 劳资关系
LaborSoft 使所有关键功能触手可及，供即时使用、检索和分析。
这包括：
稳健的人事管理
每个员工的每条记录都可以立即使用，并与所有标准 HRIS 软件系统轻松集成。 工作绩效报告、事件日志和所有其他记录始终可用当你需要它们的时候就在那里。
事件管理
永远不要让事件溜走或被遗忘。 创建事件日志和票证很简单，然后可以在处理它们时自动跟踪。 Automated reminders ens确保案件在解决之前一直有效。 可以对任何/所有事件进行全面分析，以便更深入地研究持续问题的原因。
纪律管理
可以记录所有相关的纪律处分，并可供任何相关员工使用需要查看它们的经理。 该系统与当前的法律要求保持同步，并且能够根据需要自动填写大量政府表格和文件。 纪律处分的工作流程可以根据您自己的情况进行定制规则。
申诉管理
关注与工会和集体谈判协议有关的任何问题。 避免任何代价高昂的错误或违反合同，这可能会给工会带来议价能力。 全面跟踪所有申诉，与内部事件报告一样，具有强大的
仲裁管理
LaborSoft 劳资关系系统可以存储与正在进行的仲裁案件相关的所有文档和文件，可根据需要按需提供。 仲裁员结果记分牌可帮助跟踪您的成功和失败，同时为您提供了解更深层次问题所必需的工具。
EEO索赔
不要让 EEO 索赔扰乱您的组织或导致代价高昂的和解。 所有相关文件、调查和报告随时可用。 自动密切关注所有索赔，确保没有任何遗漏。
稳健的安全
LaborSoft 非常重视安全！ 您的 HR 数据库包含贵公司最敏感的一些数据，而我们基于云的解决方案使安全变得容易。 数据已加密防止盗窃，并在多个远程服务器中备份，以防止因灾难或恶意攻击而导致数据丢失的可能性。
Work Smarter, Not Harder, With LaborSoft 劳资关系 Management
LaborSoft 的每个方面都是为现代人力资源专业人士设计的。我们的软件易于使用，每个功能都专注于减少您的工作量，同时提高您监督运营的能力。有了 LaborSoft，您不仅可以管理 HR 事件 - 您还可以帮助防止它们在第一时间发生。